Transition Professionnelle

6 rendez-vous

pour 6 étapes

Selon une étude réalisé en 2019*, 1 personne sur 5 pense qu’elle aura changé de métier dans les 5 ans. 64% des actifs estiment que c’est avant tout à eux d’être responsable de leur parcours professionnel.

* Source : Baromètre emploi formation de décembre 2019 issu d'une enquête réalisée par le CentreInffo-Orientation pour tous.

La société évolue, le monde du travail évolue, votre secteur évolue, votre métier évolue.

Vos aspirations professionnelles aussi. 

 

Des moments de doutes, un mauvais climat professionnel...

Vous vous sentez mal dans votre travail et avez envie de changer d’air ?

Votre situation vous convient, mais vous pensez que certaines de vos potentialités sont

peut-être inexploitées…

Face à toutes ces questions, il est nécessaire de prendre un temps de réflexion afin de mûrir un projet professionnel cohérent. Un bilan de transition professionnelle permet justement de vous aider à faire le point sur votre carrière, reprendre confiance en soi et mettre en exergue vos forces et vos compétences.

Il permet aussi d’envisager son évolution professionnelle dans une perspective concrète, en vue de définir un projet professionnel réaliste qui répond à vos aptitudes, vos centres d’intérêts, vos aptitudes mais aussi aux exigences du marché de l’emploi.

Il est l’occasion de prendre du recul sur sa situation professionnelle et donner l’occasion et la force de se réorienter, ou tout simplement de faire le point sur son métier et mieux appréhender une évolution professionnelle.

Le bilan de transition professionnelle a pour objectif de vous aider à (re)définir un projet d'évolution professionnelle et personnelle

 

Comment ça marche ?

 

Au cours du bilan, en alternant temps d’échanges, passation de tests et travail réflexif sur vous-même à l’aide d’outils spécifiques, nous allons ensemble :

  • Prendre du recul sur votre parcours et votre situation actuelle 

  • Prendre conscience de vos points forts et de vos centres d’intérêts

  • Identifier vos compétences et le cas échéant les compétences à acquérir et vos besoins de formation

  • Vérifier la faisabilité du projet et construire un plan d’action permettant la mise en œuvre de ce projet

1.

Retracer Mon parcours professionnel et personnel pour analyser ma situation actuelle

2.

Faire Mon bilan personnel, réfléchir à mes valeurs, mes points forts et mes traits de personnalité

3.

Identifier Mes intérêts professionnels et me projeter dans un environnement de travail favorable

4.

Explorer les métiers et découvrir de nouvelles pistes professionnelles

5.

Confronter Mes projets face à la réalité du marché et prendre des décisions conscientes

6.

Se mettre En action pour réaliser mon projet professionnel

Il y a plusieurs vies dans une vie, et c'est bien cela qui nous la rend attrayante

- Maryse Wolinski -

TRANSITION

Tarif unique 

 430€*

 

6 entretiens

7h30 d'accompagnement

* Les tests de personnalité et d’intérêts professionnels ne sont pas inclus dans le prix indiqué.

Les tarifs ne sont pas négociables.

 

Titre de Psychologue - N° ADELI 319333233